İlgi Yazı İle; - 30.12.2011 tarih ve 691 sayılı sirkülerimiz ile de Web sayfamızda duyurulan 29.12.2011 tarih ve 36447 sayılı yazıları ile; Gemiadamlarının Eğitim, Belgelendirme ve Vardiya Standartları Hakkında Uluslararası Sözleşmesi (STCW 78)’in Manila değişikliklerinin 01.01.2012 tarihinde yürürlüğe gireceğinin belirtildiği ve Sözleşme hükümlerinin uygulanmasında birlikteliğin sağlanması ve değişikliklerin uygulama tarihleri ile ilgili açıklamalar getirildiği, - Bu çerçevede, STCW 2010 Manila değişikliklerinin Bölüm I’inin doğrudan gemiadamlarının belgelendirilmesi ile ilgili olmayan hükümleri ve Bölüm VIII hükümlerinin 01.01.2012 tarihi itibariyle uygulanmaya başlandığı, bu kapsamda STCW 78 Sözleşmesi I/14 Kuralı ve Kod bölümünün A-I/14 Kısmı ile Kod B-I/14 Kısmı hükümlerinde şirketlerin sorumlulukları belirtilmekte olup, 2010 Manila değişiklikleri kapsamında şirketin herhangi bir gemisine atanan gemiadamlarının tazeleme ve güncelleme eğitiminden geçirilmesi, Uluslararası Denizde Can Emniyeti Sözleşmesi (SOLAS 74) Bölüm 5, Kural 14, paragraf 3 ve 4 kapsamında gemilerde daima etkili sözlü iletişimin ve ro-ro yolcu gemilerinde belirli görevlere ve sorumluluklara uygun becerileri kazanmaları için görevbaşı intibak eğitimini tamamlamalarının sağlanmasının denizcilik işletmelerinin sorumlulukları içinde belirlendiği, - Ayrıca, Kısım A-VIII/1 ve Bölüm VIII kapsamında, uyuşturucu ve alkolün kötüye kullanımının önlenmesi amacıyla tedbirler alınarak, gemide güvenlik amacıyla uygun ve etkili vardiyalar sürdürüleceği belirtilmekte olup, şirketlerin vardiya tutma ile ilgili standartları konu alan Kod bölümünün A-VIII/1 Kısmı hükümleri uyarınca gemiadamlarının çalışma ve dinlenme sürelerinin düzenlenmesi, vardiya çizelgelerinin kolayca erişilebilir yerlere asılması, gemiadamı günlük dinlenme sürelerinin de kayıt altına alınmasının gerektiği, - Bu kapsamda, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Uluslararası Denizcilik Örgütü (IMO)’nun ortak çalışması neticesinde oluşturulan, MSC/Circ.1014 Ek Sayfa 84’de yer alan Gemiadamlarının Çalışma ve Dinlenme Saatlerinin Kayıtlarının Tutulması ile Köprüüstü Çalışma Saatlerinin Düzenlenmesi amacıyla oluşturulan kılavuz referans alınarak oluşturulan, dinlenme saatleri ve köprüüstü çalışma saatleri örnek çizelgelerinin Ek’te iletildiği, söz konusu çizelgelerin doldurulmasında MSC/Circ.1014’den faydalanılması gerektiği, Yukarıda belirtilen hususların, İlgi Yazının dağıtım listesinde isimleri geçen Liman Başkanlıkları tarafından eski Bölge Müdürlükleri yetki alanı içerisindeki Liman Başkanlıklarına dağıtımının yapılması ile sektörün bilgilendirilmesi istenmektedir. Bilgilerinizi arz ve rica ederiz. Saygılarımızla Murat TUNCER Genel Sekreter EKLER: (Web Sayfasında) EK 1: İlgi Yazı Örneği (1 Sayfa) EK 2: Dinlenme Saatleri Çizelgesi (1 Sayfa) EK 3: Köprüüstü Çalışma Saatleri Çizelgesi (1 Sayfa) DAĞITIM GEREĞİ BİLGİ - Tüm Üyelerimiz (WEB Sayfasında) - Sn. Sefer KALKAVAN - Türk Armatörler Birliği TOBB DTO’ları Konsey Başkanı - S.S. Gemi Armatörleri Mot. Taş. Koop. - Meclis Başkanlık Divanı - Vapur Donatanları ve Acenteleri Derneği - Yönetim Kurulu Bşk. ve Üyeleri - S/S İstanbul Anadolu Yakası Kum Üretim - Sn. Erol YÜCEL ve Pazarlama Motorlu Taşıyıcılar Kooperatifi TOBB Türkiye Denizcilik Meclisi Bşk. - T.D.İ. A.Ş. - Yönetim Kurulu Yedek Üyeleri - İDO A.Ş. - İMEAK DTO Meslek Komite Bşk. - RODER - Meclis Üyeleri - UND - İMEAK DTO Şubeleri ve Temsilcilikleri - GEMTAC - Koster Armatörleri Derneği - İ.T.Ü. Denizcilik Fakültesi Mezunları Derneği - Türk Uzakyol Gemi Kaptanları Derneği - Türk Kılavuz Kaptanlar Derneği - Gemi Makineleri İşletme Mühendisleri Odası - Gemi Mühendisleri Odası - Oruç Reis Denizciler Kulübü - Gemi Sahipleri - Acenteler